10月15日上午，济南市首家使用电子劳动合同平台的公司代表舜和国际与新入职员工签署电子劳动合同，济南市首个电子劳动合同诞生。这也标志着济南市电子劳动合同平台上线运行，正式进入电子劳动合同时代。

电子劳动合同运用互联网、区块链等新技术手段，创新“线上签约、链上管理、大数据应用”的劳动合同电子化应用管理新模式，规范电子劳动合同的生成、传输、储存。济南市电子劳动合同平台上线运行后，将作为政务服务公共平台提供给企业免费使用。济南市电子劳动合同平台可以实现从员工入职、合同签订、岗位调转、员工离职、人事证明等场景全流程的电子化签署，平均每个员工合同签订花费的时间从2-3小时压缩到1分钟以内，甚至几秒钟，外地员工也不用再来回邮寄合同，解决了大批量劳动合同多地签署的难题，实现了单批次无上限劳动合同签署。此外，电子劳动合同的应用，大大降低了合同签署以及管理的运营成本，较使用、存放纸质合同成本压缩了近80%。

随着下一步的上链升级，在劳动保障监察机构、劳动人事争议仲裁调解机构、社会保险经办机构以及工会、仲裁、公证等单位建立区块链服务节点，将实现签约数据依法共享、实时查验，切实解决日常“取证难、示证难、认证难、存证难”等问题，打造不可抵赖的“确权、维权”机制。

槐荫区、莱芜区将作为济南市试点。2022年底，济南市行政区域内登记注册的各类企业、经济组织将全面实行劳动合同电子数据化签署。