前不久，战略支援部队某部组织全流程训练考核。考官下达考试课目后，分散在方圆几百公里区域内的各个战位，依托网络训练平台和仿真模拟平台，同时参与考核。

“网络+”催生科技强训加速度。该部参谋马骏告诉记者，网络训练平台的投入使用，有效解决了组织考核难、效果评估难、考训融合难等问题，使训练效益大幅提升。

该部所属单位点多线长面广，过去组织一次考核，耗时很长。而且考核多以单元作战能力为主，缺乏系统支撑，难以对多单元体系作战能力精准掌握。近年来，随着部队职能使命不断拓展，新型装备不断列装，融合要求不断提升，原有的训练考核模式越来越难以满足新的训练需求。

为此，该部积极探索运用科技手段提升训练质效的方法路子，以智慧军营建设为牵引，聚力推动军事训练网络建设和仿真模拟器材研制，实现军事训练考核网络化。他们借助网络平台，对岗位需求、训练管理和考核成绩进行综合处理，结合任务需求进行对比分析，帮助官兵查找短板弱项，合理规划训练。

在此次考核中取得满分成绩的战勤人员肖石深有感触地说：“网络化考核系统不仅检验了多单元联合执行任务能力，还将考核表现生成数据，为以后开展训练提供了科学依据，提升了训练质效。”