大学生别再抱有幻想 最低工资标准救不了你们
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大学生别再抱有幻想 最低工资标准救不了你们
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2007-08-23 13:41:00
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文/邵留生
炎热的8月又是毕业生的就业旺季，最近沈阳的几场大型招聘会搅动着应届毕业生的心。在去年辽宁对800余名高校毕业生的一项问卷调查显示，82．1％的毕业生对月薪的期望值是1500元以上，其中在3000元以上的占到30．6％。但现在不少招聘企业对应届大学毕业生开出的起薪在1000元以下。“能不能为毕业生制定最低工资标准？”沈阳大学文化传媒学院新闻系主任王君义算了笔账，一个家庭培养一个大学生一般要投入15万元。（《沈阳今报》8月15日）
正所谓期望越高，失望越大，面对如此大的落差，难免大学生失落，也难免大学的系主任都替大学生们愀心起来，呼吁有关部门能够为大学毕业生制定最低工资标准，以此抵御低工资对大学生巨额投入后极可能出现投资得不到回报的残酷现实。可是，我想对大学生们说，最低工资标准也救不了你们。
大学生就业难，毕业即失业等观念已渐渐为人所接受，这仿佛让人们对大学生同情起来。不过，与此同时，大学生素质日趋低下的观念也渐为人所接受，这同样让人们对大学生怒其不争起来。因此，当在个别招聘会上出现大学生的工资不如农民工时，人们没有表现出如期的惊讶，企业不会拿发展开玩笑，更不会拿前途来作秀，这至少说明一个事实，有些大学生的素质与农民工相差不远，越来越多的大学生缺少农民工吃苦耐劳的品质。
只要看看这些年高校扩招都扩出什么高校，就知道大学生就业难的事实有多合理，大学生薪水起点低有多合理了。要是什么高校出来的人都称为大学生，这只能给中国真正的大学生抹黑，即使现在有些名牌高校毕业生，同样与混混相差不远，何况现在不少“伪名牌大学”毕业生——那些盖着名牌大学印章，却并非身出名门的大学们！这些素质够不上称为大学生的爷们，在大学的几年时间里，学会的只是以大学生自居，毕业时就知道自己是大学生，就业时更知道要求高薪酬，否则就痛哭流涕，说大学生的身价不如农民工，这也许称得上为中国式笑话。
还有一些高校，为了在林立的高校中获得生存的可能，只能不断培养虚好的大学生。例如，明知学生论文抄袭，也只能闭着眼睛打出高分，让学生轻松获取学分，要是那个老师不识规矩将论文枪毙了，还要受到学校领导的批评呢。上海就出现了这样的怪事。现在中国高校可以说是宽进宽出，就拿广东省来说，今年理科类考生专科录取最低分数线为345分，简单来说，平均每科69分就可读大学了，如果再以补录的分数线为标准，分数还要低很多。要知道，现在每科分值150分，其中理科基础的平均分达100分以上。在这样的背景下，还称为大学生为精英，或者大学生还以精英自居，都是不合实际的，如果大学生还一直自恋着，还将目光盯着高薪酬，只能不断错怪企业有眼不识大学生，用低薪酬来侮辱大学生的一群体。宽进并不可怕，可怕的是高校还在帮学生宽出，如此素质，怎么好意思要求用最低工资标准来保护呢。
正如有评论者指出，“眼下大学毕业生就业难、薪酬低，是市场决定的，没法人为强行扭转”，因此，制定最低工资标准救也不了大学生们。企业只需要他需要的人才，谁也不愿意花高薪养一名尚不知底细的“精英”，在大学生素质不能提高的前提下，在高校追求经济利益大于社会利益的前提下，制定一个标准，只能加剧企业对大学生们远而敬之的结果，也只能助长大学生们的精英心态，没有多大意义，更不能解决大学生就业难、薪酬低的现实。
治本方可治标，高校不是想方设法提高教学质量，培养出称职的大学生，而是人为制造一个所谓标准来保护大学生，这样的保护只能害了广大大学生。同样，进了高校的大学生不是以学习为荣、以学术为荣，而是忙于争取谈恋爱结婚生子的权利，还有不少大学生不知道自己就是一个农民工式起点的大学生，以此心态来完成大学学业，最低工资标准是救了他们的！
编辑：慧美 来源：中华网
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